Команда плавки превосходит себя

Вот заголовок h1 заполняющий текст

2018-10-24

Команда плавки превосходит себя

Команда плавки превосходит себя

-Помните, Сианьский завод насосов и клапанов, Лтд.

Чтобы лучше стимулировать рабочую страсть молодых работников, развивать чувство активного общения, взаимного доверия, солидарности и сотрудничества между сотрудниками, повышать чувство ответственности и принадлежности работников и демонстрировать стиль молодых работников в Сиане. 21 октября компания провела тренинг по повышению качества молодых работников в 2018 году на тренировочной базе на озере Тангью.

Во время мероприятия все были разделены на две группы. После ожесточенного мозгового штурма один за другим были определены громкие лозунги команды и характерные командные логотипы. Эта тренировка по расширению была характерной для «команды острым клинком» и «команды кровавых клинков». Энергичный образ команды начался. Впоследствии две команды бросили вызов таким проектам, как высотный сломанный мост, высадка в Нормандии, башня Ханло и выпускная стена. Один за другим тщательно продуманные проекты вдохновили всех на большой интерес и энтузиазм.

Высотный мост был сломан, и члены команды пересекли 8-метровый сломанный мост. Всякий раз, когда кто-то боялся, все громко поощряли, утешали и предлагали предложения, чтобы товарищи по команде преодолевали психологические препятствия, смело делали шаги, побеждали себя и побеждали. Посадка в Нормандии, каждая группа из 12 человек должна одновременно проходить через шесть разбросанных каменных свай, и почти каждая каменная куча должна стоять на 4 ногах, чтобы сотрудники могли начать думать о важности командной работы, Ханротта, казалось бы, самая простая игра, «Команда клинков» все еще из-за непослушания и небрежности товарищей по команде. Башня Ханлуо, которая была быстро сложена, разрушалась снова и снова. В случае неудачи все осознали, что понимание общей ситуации и детали являются ключом к успеху или провалу. Выпускная стена является самым сложным проектом. Члены команды должны пересечь стену высотой 4,2 метра. В нижней части стены 5 человек должны построить двухэтажную лестницу, чтобы помочь своим товарищам по команде подняться на высокую стену. Лестница уменьшила количество людей по мере того, как общее количество людей уменьшилось. Последние два человека были вытащены товарищами по команде, которые поднялись на высокую стену с помощью веревки. Это очень требовало командного сотрудничества и личной преданности. Верьте в силу команды и дайте студентам понять, что только победа команды-это настоящая победа.

Это расширенное обучение не только укрепило уверенность сотрудников, оттачило их настойчивость, но и улучшило их способность решать практические задачи. Благодаря взаимному общению и обучению каждый осознал важность взаимного доверия, командной работы и умения внедрять инновации, что сыграло позитивную роль в повышении эффективности работы, улучшении связи и координации между различными отделами, а также в улучшении исполнения. И устойчивое развитие обеспечивает прочную основу. Мы убеждены, что до тех пор, пока все члены компании объединены, она обязательно напишет блестящую новую главу в «Истории» насоса и клапана Сианя!

  

 

  

 

  

Рекомендуемые новости