Чэнь Мэнминь, председатель и генеральный директор Сианьской фабрики насосов и клапанов, Лтд.

Вот заголовок h1 заполняющий текст

2020-12-28

Чэнь Мэнминь, председатель и генеральный директор Сианьской фабрики насосов и клапанов, Лтд.

24 декабря в городе Вэйнань состоялась серия мероприятий «100 лучших предприятий Шэньси 2020» и «Пятая ежегодная культурная конференция». Ван Лин, заместитель секретаря городского комитета партии Вэйнань и мэр, и Дуань Кемин, председатель Ассоциации предпринимателей провинции, присутствовали на встрече и выступили с речами соответственно. Соответствующие руководители провинций и муниципалитетов, 100 лучших предприятий Шэньси, 50 лучших частных предприятий Шэньси, выдающиеся деятели корпоративной культуры и выдающиеся достижения. Представители, члены ассоциации, соответствующие ассоциации, на встрече присутствовало более 350 представителей средств массовой информации.

Лю Хуэйцинь, заместитель генерального секретаря Ассоциации предпринимателей провинции Шэньси, выступил с докладом о рейтинге 100 лучших предприятий Шэньси и 50 частных предприятий в 2020 году, а Вэй Дэнган, заместитель генерального секретаря Ассоциации предпринимателей провинции Шэньси, выступил с докладом о проведении мероприятий по продвижению и продвижению корпоративной культуры в провинции Шэньси в 2020 году; список выдающихся достижений корпоративной культуры. Чэнь Мэнминь, председатель и генеральный директор моей компании, был удостоен звания «Выдающийся вклад в построение корпоративной культуры Шэньси в 2020 году».

В последние годы, под заботой и руководством лидеров на всех уровнях, моя компания тщательно реализовала идеи Си Цзиньпина о социализме с китайскими характеристиками в новую эпоху, укрепила четыре уверенности в себе, взяла на себя миссию времени и достигла определенных результатов в построении корпоративной культуры, сформировав «источник питьевой воды», «Не забывай свое первоначальное сердце», «Ремесленники насосов и клапанов», «Ориентированный на людей» и другие характерные культурные духи компании были преобразованы в сильный толчок и сплоченность команды в процессе производства и эксплуатации компании.

Рекомендуемые новости